ANALISIS PENGERTIAN, KONFLIK KARYAWAN DAN KAJI PENYELESAIAN PERMASALAHAN DENGAN KETERKAITAN HUBUNGAN INDUSTRIAL, KKB, SERIKAT KERJA, DAN COLLECTIVE BARGAINING
KATA PENGANTAR Syukur Alhamdulillah, segala puja dan puji kami panjatkan kehadirat Allah SWT, karena hanya berkat rahmat dan karunia-Nya, dan maha suci Engkau yang telah memberi kemudahan dalam menyusun makalah ini guna memenuhi tugas mata kuliah, “Manajemen Sumber Daya Manusia” sehingga makalah ini dapat kami selesaikan dengan baik. Walupun mungkin terdapat kesalahan dan kekurangannya, kami sebagai penulis dan manusia biasa yang tak terlepas dari kesalahan dan kekurangan, sangat mengharapkan bimbingan dan kritik dari berbagai pihak, dengan harapan penulis dapat menyempurnakan segala kesalahan dan kekurangan dari makalah ini. Oleh karena itu sudah sepatutnya jika penulis menyampaikan ucapan terima kasih, rasa hormat dan penghargaan setinggi – tingginya kepada Yang terhormat Dosen Pengampu Mata Kulian “MSDM” ibu Brillian Rosy, S.Pd., M.Pd. , dan tman-teman sekalian. Hanya untaian do’a yang dapat kami panjatkan semoga amal baiknya di terima oleh Allah SWT. Dan menjadi amal saleh ya...